Oggi chi offre lavoro si aspetta che i candidati sappiano l’inglese. È ormai un requisito essenziale per ricoprire qualsiasi ruolo.

Ma qual è il livello di conoscenza della lingua di coloro che selezionano o cestinano i profili dei candidati? Se fossero le loro competenze linguistiche ad essere testate, verrebbero selezionati?

Ecco il video-inchiesta di Fluentify!

Fluentify è una start up creata da quattro giovani italiani, sbarcati a Londra per far imparare online l’inglese a tutti gli italiani nel mondo. Settanta tutor madrelingua e quindicimila utenti per questa bella realtà. 

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