Oggi chi offre lavoro si aspetta che i candidati sappiano l’inglese. È ormai un requisito essenziale per ricoprire qualsiasi ruolo.
Ma qual è il livello di conoscenza della lingua di coloro che selezionano o cestinano i profili dei candidati? Se fossero le loro competenze linguistiche ad essere testate, verrebbero selezionati?
Ecco il video-inchiesta di Fluentify!
Fluentify è una start up creata da quattro giovani italiani, sbarcati a Londra per far imparare online l’inglese a tutti gli italiani nel mondo. Settanta tutor madrelingua e quindicimila utenti per questa bella realtà.
